AUTORIDADES DE LA UTN OTORGAN CONTRATOS DE TRABAJO Y NOMBRAMIENTOS A UNA GRAN CANTIDAD DE PROFESORES EXTRANJEROS, CERRANDO LAS PUERTAS A CATEDRÁTICOS ECUATORIANOS.
En la Universidad Técnica del Norte contratan y otorgan nombramientos a un sinnúmero de profesores cubanos, venezolanos y de otras nacionalidades, en su mayoría de la tercera edad y jubilados en su país y hasta se encuentran ocupando cargos directivos, como por ejemplo:
1. Jorge Luis Cue profesor cubano a contrato, nombrado Director del CUICYT (Centro universitario de investigación, ciencia y tecnología).
2. Jorge Luis Anaya, médico cubano, le otorgan nombramiento sin cumplir los requisitos. Además le nombran Subdecano de Ciencias de la Salud (no cumple los requisitos para ser Subdecano ni profesor universitario). A su esposa le conceden un contrato de profesora del curso para auxiliares de enfermería, en la misma Facultad de Ciencias de la Salud.
3. Itala Paredes, profesora venezolana a contrato, nombrada Subdirectora del Instituto de Postgrado (No cumple los requisitos para ser subdirectora).
4. Eugenio Doria, profesor cubano de contrato, de 72 años de edad, nombrado Director de la Maestría en Docencia de la Educación Física.
5. Omar Abreu Valdivia, profesor cubano con nombramiento, asesor personal de la Decana de la Facultad Ciencias Administrativas FACAE.
6. Asesor personal del Rector de la UTN cubano, no cumple las funciones de docente.
7. Yoarnelys Varsallo, profesora cubana con nombramiento, imponen su nombramiento como representante de los docentes a Consejo Universitario.
8. Katharina Steinlechner, empleada de nacionalidad alemana, nombrada Directora del Departamento de Relaciones Internacionales de la UTN.
9. Esposa del Rector de la UTN Marcelo Cevallos, docente con nombramiento de nacionalidad cubana.
10. Contratan a un considerable número de profesores cubanos y de otras nacionalidades que sobrepasan los 65 años de edad, que no son ningún aporte académico para la casona universitaria.
11. Contratan un número considerable de profesores cubanos, venezolanos y de otras nacionalidades que no cumplen los requisitos como estipula la Ley, como por ejemplo la experiencia docente universitaria y poseer maestría de la especialidad de cada una de las asignaturas a su cargo; pero a las autoridades de la UTN sin importarles dichos requisitos les otorgan contratos de trabajo y hasta les conceden nombramientos, como por ejemplo a un par de esposos cubanos en la Facultad de Ciencias de la Salud.
DE ESTA MANERA SE DEMUESTRA COMO ESTAS AUTORIDADES DE LA UTN CIERRAN LAS PUERTAS A GRAN CANTIDAD DE CATEDRÁTICOS UNIVERSITARIOS ECUATORIANOS CON EXPERIENCIA Y ALTA PREPARACIÓN ACADÉMICA, PERO POR NO SER EXTRANJEROS NO TIENEN LA OPCIÓN DE TRABAJAR EN LA UTN. ¿PUEBLO IMBABUREÑO Y ECUATORIANO, QUIEN ES CAUSANTE DE ESTE ATROPELLO A LOS PROFESIONALES ECUATORIANOS?????
¿EN DONDE ESTÁ LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA RESPONSABLE, COMO ESTIPULA LA CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR??
¿ACASO LA UTN ES CASA DE EMPLEO PARA EXTRANJEROS Y CEMENTERIO DE EMPLEO PARA LOS PROFESORES ECUATORIANOS??
EL PUEBLO IMBABUREÑO TIENE LA PALABRA Y LA RAZÓN DE DEFENDER LA INSTITUCIONALIDAD Y EL RESPETO DE NUESTRA CASONA UNIVERSITARIA, YA QUE LA UTN ES DEL PUEBLO ECUATORIANO Y QUE NO SE HA CREADO PARA QUE SEA PROPIEDAD DE UNO Y DE UN GRUPO DE DIRECTIVOS QUE HACEN DE LAS SUYAS EN SU INTERIOR.
LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE ES PARA LOS IBARREÑOS, PARA LOS IMBABUREÑOS Y PARA LOS ECUATORIANOS Y NO PARA EXTRANJEROS QUE VIENEN A APRENDER Y A ADQUIRIR EXPERIENCIA, DESPLAZANDO A PROFESORES ECUATORIANOS.
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